Se o seu carro precisa de reparos, você procura um bom mecânico de automóveis. Mesmo que não tenha nenhuma dúvida específica, sabe que não precisa de um mecânico de barcos. Se tiver um problema jurídico, você precisa de um bom advogado. Pode ser que não conheça todos os detalhes, mas deve saber a área do direito em que precisa atuar. Um divórcio exige um advogado de família, não um advogado especializado em patentes, e vice-versa.
Você faz as mesmas perguntas que qualquer pessoa faria durante um processo seletivo. Afinal, você vai pagar um valor considerável ao advogado para que ele lhe preste serviços jurídicos qualificados. É razoável querer que ele atenda às suas expectativas.
Muitos clientes em potencial ficam intimidados pelo advogado ou estão tão preocupados com seus assuntos jurídicos que não conseguem questioná-lo durante a primeira reunião. Você sempre pode fazer perguntas adicionais em reuniões posteriores. É recomendável que você tente descobrir esses fatos sobre seu potencial advogado o mais cedo possível.
Durante o processo de entrevista, imagine-se como um empregador ao fazer estas perguntas:
Há quanto tempo você exerce a advocacia? Alguns advogados decidem se aposentar logo após a faculdade de direito. Uma longa carreira jurídica não garante sucesso ou fracasso nos tribunais. Você pode entrar em contato com eles para obter informações sobre onde estudaram, onde atuaram e outras experiências jurídicas que possuem.
Por exemplo, alguém pode ter exercido a advocacia por apenas um ou dois anos, após uma passagem de 20 anos como assistente de um juiz de circuito. Um profissional da área jurídica pode ter bastante experiência de trabalho, mesmo com um diploma recente.